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第167章 家政面试

    沈南星第一次面试阿姨时,比面试顾问还紧张。

    她约了三位候选人,在小两居附近的咖啡店见。

    这是家政公司推荐的,资料提前发过来,年龄、经验、健康证明、过往雇主评价都写得很清楚。

    可纸面资料是一回事,真正把人请进家里照顾孩子,又是另一回事。

    沈南星不敢随便。

    她太知道照护者对孩子的重要性。

    第一位阿姨姓刘,五十多岁,做饭经验很丰富,讲话爽利,一坐下就说自己带过三个二胎家庭。

    “我做事快,手脚麻利,孩子不听话我也管得住。”

    沈南星听见“管得住”三个字,心里先记了一笔。

    沈南星把面试记录放在手边:“您一般怎么管孩子?”

    刘阿姨不以为意地摆手:“小孩子嘛,该凶就要凶。不能太惯着,哭两声没事。现在孩子都金贵,其实就是大人太顺着。”

    沈南星微笑着点头,没有立刻反驳。

    但心里已经知道,这位不合适。

    她不是要请一个新的权威来压孩子。

    第二位阿姨年轻一些,四十出头,带过学龄儿童,懂一些简单英语,还会做营养餐。可聊到工作边界时,对方反复强调希望长期住家,并且不太接受临时调整。

    沈南星也记下。

    她现在暂时只需要周末和装修后过渡期帮忙,不想一下子把一个陌生人放进家庭核心。

    第三位阿姨姓赵,四十八岁,说话不快,声音温和。她以前照顾过一对兄妹,也做过老人陪护。资料里评价不算最亮眼,却很稳定。

    沈南星继续设定情境:“如果孩子哭着找妈妈,不愿意吃饭,您会怎么处理?”

    赵阿姨想了想。

    “先看是不是身体不舒服。如果只是情绪不好,我会先陪着,不急着讲道理。孩子哭的时候,硬压不一定有用。等他缓一缓,再问他想怎么做。”

    沈南星抬起眼。

    “如果孩子说不想听您的,只想找妈妈呢?”

    赵阿姨笑了笑。

    “那就找妈妈。阿姨再好,也不能替代妈妈。我们做阿姨的,是帮家里把日子顺起来,不是抢谁的位置。”

    这句话让沈南星心里一下松了。

    她继续问了很多细节。

    食品卫生。

    孩子过敏。

    接送安全。

    家里隐私。

    是否能接受监控和保密要求。

    是否能按家长教育方式来,不随意训斥孩子。

    赵阿姨都回答得很稳。

    “每个家规矩不一样。我先学雇主家的规矩,不会自作主张。”

    面试结束后,沈南星没有当天决定。

    她回去后把三个人的情况列成表格,又和家政公司核实背景。

    晚上,许圆圆听见她在面试阿姨,语气里全是惊讶:“你要请阿姨了?”

    沈南星嗯了一声:“先周末帮忙。以后如果孩子来得多,我一个人可能忙不过来。”

    许圆圆沉默几秒,语气忽然软下来:“南星,你终于想通了。”

    “什么?”

    “以前你总觉得什么都得自己扛。其实请人帮忙没什么丢人的。”

    沈南星笑了笑。

    是啊。

    她终于开始明白,花钱买回时间,不是罪。

    更不是偷懒。

    过去她没有条件,只能硬撑。

    现在有条件了,如果还逼自己一个人扛到底,那才是真的辜负这场来之不易的转机。

    她在笔记本上写:

    阿姨不是替代妈妈。

    阿姨是让妈妈不被家务耗尽。

    写完这句,她心里很安稳。

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